»Letos se pretežno upokojuje generacija, rojena okoli leta 1957, ko se je rodilo preko 30 tisoč Slovencev letno. Na trg dela pa vstopajo manjše generacije, rojene po letu 1992. Te so bile manjše od 20 tisoč oseb. Leta 1998 se je rodilo celo manj kot 18 tisoč oseb. Čeprav se je v zadnjih desetih letih število novorojenih zopet povečalo na 20 tisoč, pa to ne spremeni naslednjega dejstva: še vsaj 20 let bodo v Sloveniji na trg dela prihajale generacije, ki bodo za 30 odstotkov oziroma za osem tisoč oseb manjše od generacij, ki se bodo upokojevale,« so zapisali pri GZS, kjer opozarjajo, da v državi ni sprejetih sistemskih ukrepov, s katerimi bi bili pripravljeni na navedeno situacijo. Prav tako v Sloveniji ni ustrezne migracijske politike, s katero bi lahko zmanjševali neugodna demografska gibanja. »Avstrijske in nemške državne ter zasebne agencije imajo, tudi za Slovenijo, predvsem pa za Balkan in vzhodnoevropske države posebne programe, kako privabiti mlade na svoj trg dela. Razen Sporazuma o zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine v Sloveniji nimamo ne politik ne ukrepov, kako privabiti tujo delovno silo v Slovenijo. Še več, soočamo se z naraščanjem predsodkov do tujcev, postopki za njihovo zaposlovanje pa so predolgi in zapleteni,« še opozarjajo pri GZS.