Računalničarju iz Pomurja, ime katerega hranimo v uredništvu, je nekdanji delodajalec, gre za manjše računalniško podjetje z lendavskega območja, dolžan štiri plače. Poleg decembrske plače v letu 2016 še plače za prve tri mesece v letu 2017. Kljub temu sta se z delodajalcem dogovorila, da je ta na Finančno upravo vložil potrebne obrazce in plačal vse prispevke za omenjene štiri mesece. S tem se je po besedah našega sogovornika zaščitil pred tem, da bi ga Finančna uprava preganjala, saj mora delodajalec v določenem roku vložiti omenjene obrazce. Težave so se pojavile v naslednjih dveh letih, ko je prejel izračun dohodnine, v katerem so bile upoštevane omenjene štiri neizplačane plače. Napotil se je na soboški finančni urad, kjer je na zadevo opozoril in izpolnil obrazec za prijavo nepravilnosti pri obračunu prispevkov, ki se sicer večinoma uporablja v nasprotnih primerih, ko delodajalec delavcu izplača plačo, ne poravna pa prispevkov. Povedali so mu, naj vloži obrazec, in da bodo videli, kaj lahko storijo. Zgodilo se ni nič. Ker ena plača v letu 2016 ni prinesla bistvene razlike pri izračunu dohodnine, se ni pritožil. Ko pa je naslednje leto prišel izračun dohodnine za leto 2017, po katerem je moral doplačati 300 evrov, je vrag vzel šalo. Ker so omenjeni podatki podlaga tudi za druge transferje, je, glede na to, da je skupen bruto znesek teh plač znašal več kot sedem tisoč evrov, to vplivalo tudi na druga področja njegovega življenja, med drugim je bil uvrščen v višji razred pri plačilu vrtca. Zatem je na Finančni upravi vložil prošnjo, da mu izračunajo dohodnino na podlagi realnega stanja. Po lastnih besedah je dobil odgovor, da nimajo instrumenta, s katerim bi delodajalca prisilili, da vloži obrazec s pravimi podatki, hkrati so mu svetovali, naj zadevo prijavi delovnemu inšpektoratu. Tudi od tega je, kot pove, dobil podoben odgovor – da nimajo na voljo mehanizma, na podlagi katerega bi lahko to storili. Zoper izračun dohodnine iz leta 2017 se je uradno pritožil lani, zadeva je še v reševanju.