V teh 10 dneh je 40 mladih iz Slovenije, Litve, Bolgarije, Romunije in Portugalske skupaj živelo in se učilo drug od drugega. Delavnice so bile zasnovane tako, da so udeleženci razmišljali o tem, kaj pomeni biti vodja, kakšne so lastnosti dobrega vodje – ali so te lastnosti nekaj, s čimer se rodi posameznik, ali pa lahko vsak stremi k izboljšanju svojih vodstvenih sposobnosti? Udeleženci so raziskali to možnost z aktivnim sodelovanjem na delavnicah, ki so izboljšale njihove komunikacijske veščine, kreativno reševanje problemov in reševanje konfliktov.
Preberite še
Odpri v novem zavihku
(S tribune) Norvežani so krivci za navijaško evforijo
Še sporočilo za NZS: Čeprav so Stožice razprodane, še vedno ne dihajo kot Bežigrad ali mariborski Ljudski vrt.
En dan so preživeli tudi v Murski Soboti, kjer so sodelovali pri zelo zanimivi podjetniški nalogi, v kateri so se morali znajti po mestu, se pogovarjati z domačini in z njimi izmenjati predmete. Na koncu so udeleženci vsa svoja nova znanja preizkusili v simulaciji predsedniške kampanje, kjer so se izkazali v svojem javnem nastopanju, zagovarjanju svojih argumentov in seveda v kreativnih načinih oblikovanja svoje kampanje. Poleg izobraževalne perspektive je bil v tej mladinski izmenjavi tudi kulturni element. Udeleženci so lahko pokušali tujo hrano in pijačo, predstavili svoje države na nacionalnih večerih in se naučili tudi nekaterih tradicionalnih plesov.
