Damjana Nemeš

Poročali smo, da so se na inšpektorat za delo in Komisijo za preprečevanje korucpije obrnili nekateri zaposleni v Domu starejših Rakičan, kjer tudi po razrešitvi direktorja Zorana Hoblaja vlada nemir. V prijavi so navedli, da naj bi novo imenovana vršilka dolžnosti direktorja Nada Hercan pripravljala seznam zaposlenih, ki naj bi prejeli odpoved pogodbe o zaposlitvi, šlo pa naj bi predvsem za zaposlene v upravi, nad katerimi naj bi se že nekaj časa izvajal mobing. Hercanova naj bi ravno tako na novo zaposlila Simono Borovič, ki je bila pod prejšnjim vodstvom odpuščena in trenutno vodi zoper zavod sodni postopek zaradi domnevno nezakonite odpovedi.

Novice

Dom starejših Rakičan: Zaradi domnevne "čistke" prijava na inšpektorat in KPK

O odlični delovni klimi

Vršilka dolžnosti direktorja v odzivu na naše zaprosilo za pojasnila poudarja, da si Dom starejših Rakičan prizadeva nuditi najboljšo zdravstveno nego in oskrbo, za svoje stanovalce, za kar je po njenih besedah potrebna tudi odlična delovna klima med sodelavci. "Ker je vsak posameznik za zavod pomemben, zavod odpuščanj ne načrtuje," zatrjuje vršilka dolžnosti. Ravno omenjena delovna klima naj bi bila sicer v zavodu povsem načeta, saj v zadnjih mesecih skorajda ne mine teden brez ovajanj, anonimk, prijav raznim institucijam in podobno, kar prihaja iz obeh taborov znotraj zavoda.

Jure Zauneker

Novice

Dom starejših Rakičan: Vršilka dolžnosti je brez pogojev za direktorico

Molk glede "rehabilitacije" odpuščene zaposlene

Kar se tiče ponovne zaposlitve odpuščene Borovičeve, pa Hercanova pravi, da odgovora "v zvezi z morebitnimi sodnimi postopki zaradi varstva osebnih podatkov" ne more podati, čeprav se naše vprašanje ni nanašalo na konkretne podrobnosti sodnega spora ali osebne podatke omenjene, ampak na pogodbeno razmerje z javnim zavodom, kar je nedvomno informacija javnega značaja in ne varovana osebna informacija.