Osebni arhiv

Začetki podjetja SEMS iz Ljutomera segajo v leto 1998, ko je Emil Stojko začel delati kot samostojni podjetnik na eni stružnici v majhni delavnici. Dela je bilo sčasoma vse več, in ko se je poslovanje širilo, so najprej najeli večje prostore, potem pa sta Emil in Jožica Stojko, danes direktorica podjetja, kupila parcelo v industrijski coni v Ljutomeru. Tam sta začela graditi današnjo stavbo podjetja in leta 2007 je SEMS postala družba z omejeno odgovornostjo. Na začetku je bilo zaposlenih 12 ljudi, prvotno rast podjetja pa je vmes prekinila kriza leta 2009, ko so morali poslovanje zmanjšati, vendar so jo znali prebroditi in podjetje se je kmalu zopet postavilo na noge.

Jure Kljajić

Danes je v podjetju zaposlenih 35 ljudi. Večina jih prihaja iz stroke strojništva, a kot priznava Jožica Stojko, je v regiji trenutno premalo ustreznega kadra, zato kar nekaj zaposlenih prihaja iz Hrvaške. Ob redno zaposlenih imajo trenutno pet vajencev, saj slovenske srednje šole oživljajo vajeništvo. Nekateri urijo svoje spretnosti pri njih kakšen mesec, nekateri tudi pol leta. Po opravljenem vajeništvu imajo tudi možnost zaposlitve, kot še pove direktorica, pa nekaj kadra na visokošolskem nivoju tudi štipendirajo.

»Vedno stremimo k temu, da si na takšen ali drugačen način vzgajamo svoj kader,« pravi. Zaposleni v podjetju so zanje več kot le kapital, so srce podjetja. Kot družinsko podjetje se zavedajo ključnega pomena zadovoljnih in uspešnih delavcev, zato jih podpirajo in jim omogočajo priložnosti tako za osebno kot poslovno rast.

Jure Kljajić

Vpeti vsi člani družine

Podjetje se ukvarja z mehansko in strojno obdelavo različnih kovin za potrebe letalske, ladijske in avtomobilske industrije. V sodobnem tehnološkem strojnem parku razpolagajo z več kot 50 različnimi stroji in zagotavljajo širok spekter storitev, od struženja in rezkanja do žarjenja in normaliziranja ter merjenja. Delajo izključno po naročilu in nimajo serijske proizvodnje.

Večinoma poslujejo na tujih trgih, v Avstriji in Nemčiji, nekaj strank imajo tudi v Sloveniji. Mnogo strank jim je zvestih že od samega začetka, sicer pa vedno iščejo nove trge, stranke in priložnosti. »Trg je živa in nepredvidljiva stvar. Pomembno je biti pripravljen,« pravi Aleksandra Stojko, ki v podjetju dela kot komercialistka, v družinski posel pa je vpeta tudi njena sestra Saša, ki dela kot poslovna sekretarka, sicer pa je šla po očetovih stopinjah in dokončala študij strojništva.

Jure Kljajić

V podjetje so tako vpeti vsi družinski člani, kar ima svoje prednosti in slabosti. »Po eni strani je delo lažje, poznamo drug drugega, spet drugič je tako, da vsak od nas vidi stvari s svojega zornega kota ... Zato je pomembno imeti ločnico med zasebnim in poslovnim življenjem. Najbolj pomembno pa je to, da se na koncu vedno uskladimo,« pravi Jožica Stojko, Aleksandra pa dodaja, da je delo v podjetju postalo del njihovih življenj in da si sama drugačnega življenja sploh ne predstavlja več.

»Kot je povedala mama, ima lahko družinsko vodenje podjetja prednosti in slabosti, ampak jaz sem zadovoljna, pa tudi sicer smo zelo povezana družina. Ne moreš iti domov skregan, ker se tudi pozneje še družimo. Poleg tega sama kot hči drugače gledam na delo v delavnici, ker nama s sestro ni vseeno za podjetje,« pove in doda še, da sta s sestro tudi sami kdaj, ko je bilo veliko dela, poprijeli za kakšno delo v delavnici.

Še naprej po dobro začrtani poti

V podjetju SEMS v prvi vrsti zasledujejo kakovost in strokovnost. »V naši dejavnosti je zelo pomembna natančnost pri delu. Ker izdelujemo izdelke po naročilu, dobimo od strank tudi materiale, zato si napake težko privoščimo,« pravi Jožica Stojko in doda, da kljub negotovim časom zaradi razmer v svetu tega k sreči pri poslovanju ne občutijo. Prav tako s podjetji v regiji niso konkurenca, saj vsak dela na svojem področju, kvečjemu si med seboj pomagajo in se povezujejo. Tako denimo omogočijo tudi kakšnemu manjšemu dobavitelju, da opravi kakšno storitev zanje. Kot temelj poslovnega sodelovanja vidijo iskren odnos, ki temelji na popolni varnosti in spoštovanju.

Jure Kljajić

V prihodnje si želijo ostati na dobro začrtani poti in še naprej uspešno delati. Čeprav imajo prostora za širjenje kapacitet v smislu širitve proizvodnih hal še dovolj, vsaj za zdaj tega ne načrtujejo. »Širimo se bolj na področju modernizacije strojev, prijavljamo se tudi na različne razpise. Že od samega začetka poslovanja podjetja imamo pridobljen mednarodni certifikat kakovosti ISO, ki ga vsako leto obnavljamo. Brez tega ne gre, navsezadnje nas tudi kupci ocenjujejo in preverjajo po certifikatih. Želimo si, da bi tudi s strankami še naprej tako dobro sodelovali,« so sklenili.

Osebni arhiv

Jure Kljajić