Vsi smo se vrnili spočiti. Kot ekipa pa spet lovimo ritem.
Jesen prinaša nove projekte, nove izzive in nove cilje, zato vaše podjetje potrebuje predvsem usklajeno ekipo. Povežite se s teambuildingom na Rogli!
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Vestnik za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Ponedeljek zjutraj, prvi skupni sestanek po dopustih. Marketing je poln idej za jesensko kampanjo, prodaja planira kako bo dosegla preostale cilje, IT čaka na odgovor tehnične ekipe – vsi polno zaposleni, a vsak v svoji smeri. Dopusti nam je dal novih moči, vrnili smo se spočiti – a kot ekipa spet iščemo skupni korak.
To je trenutek, ko vodja in ekipa ne potrebujeta še ene predstavitve o "sodelovanju" v PowerPointu. Potrebujeta skupno izkušnjo zunaj pisarne, po kateri se vrnemo kot ekipa – ne kot deset ljudi, ki si delijo Excelovo datoteko.
Jesen pa prinaša nove projekte, nove cilje, ki zahtevajo dobro usklajeno ekipo. To je trenutek, ko vodja in ekipa ne potrebujeta še ene predstavitve o "sodelovanju" v PowerPointu. Potrebujeta skupno izkušnjo zunaj pisarne, po kateri se vrnemo kot ekipa – ne kot deset ljudi, ki si delijo Excelovo datoteko.
Zakaj sploh na teambuilding?
Ne gre za to, da bo ekipa "bolje komunicirala" – to je fraza, ki na papirju zveni lepo, v praksi pa vemo, da je za dober team potrebno veliko več kot le dobra komunikacija. Gre za konkretne stvari, ki jih vodja opazi že v dan po teambuildingu.
Vidi, kdo v ekipi dejansko vodi, ko šef ne daje navodil. Na progi ali med igro se pogosto pokaže neformalni vodja, ki ga v sejni sobi nihče ni opazil – in ta informacija je za vodjo vredna več kot cela vrsta psiholoških testov.
Novi zaposleni preneha biti "tisti novi". Dva meseca dela skupaj v pisarni pogosto ne naredita toliko kot dve uri skupnega reševanja izziva, kjer mora nekdo drugemu zaupati oz. se nanj zanesti.
Konflikt, ki tli med dvema oddelkoma, dobi priložnost, da se razblini brez sestanka o "komunikacijskih izzivih". Ko sta dva človeka na isti strani med igro, je lažje sodelovati tudi v ponedeljek zjutraj.
Zaposleni doživijo kaj pomeni sodelovati, ne zapomnijo si le fraz iz prezentacije. To je razlika med podjetjem, kjer ljudje ostanejo, ker morajo, in podjetjem, kjer ostanejo, ker jim je mar.
Teambuilding ni le še ena zabava. Je skupno doživetje na katerem se spet zavemo kako močna je lahko usklajena ekipa in kako pomembno je imeti v podjetju svojo vlogo in predvsem je občutek, na katerega se bo ekipa spomnila, ko bo prišel naslednji naporen teden.
Zakaj ravno Rogla
Med številnimi lokacijami za teambuilding v Sloveniji ima Rogla nekaj, česar večina nima: idealne klimatske razmere na nadmorski višini 1.517 metrov in mir, ki prevzame celo ekipo.
Oddaljenost od pisarne, ki šteje. Rogla je dovolj daleč od vsakdanjika, da ekipa dejansko "izklopi" telefone in misli na delo, a dovolj blizu (uro in pol od Ljubljane, dobre pol ure od Maribora), da to ni logistični zalogaj.
Narava kot največji motivator. Sveži gorski zrak in razgledi delujejo na skupino drugače kot betonsko dvorišče hotela – ljudje so bolj sproščeni, bolj odprti, bolj pripravljeni sodelovati.
Programi, ki jih ne najdete povsod. Od Pohorske olimpijade, kjer se ekipe pomerijo na več postajah, do športnega teambuildinga po turnirskem sistemu – programe je mogoče prilagoditi tako 15-članski ekipi kot podjetju s sto in več zaposlenimi.
Adrenalin in sprostitev na istem mestu. Podjetja, ki želijo kombinirati aktivnost z nagrado, imajo na Rogli oboje: Park Mašinžaga, Adrenalinsko sankališče Zlodejevo in gorske trikolesnike na eni strani, dva wellness centra, bazene in pristne Okuse Rogle na drugi.
Podpora od A do Z. Ekipa Rogle lahko pripravi celoten program po meri ali le podpre izvedbo, če že imate svojo zamisel – vse od najema dvoran za uvodni del do gostinske ponudbe za utrujene udeležence in udobnih namestitev, tako na Rogli kot v Termah Zreče, za zaključek dneva in spočit korak v novo delovno jutro.
Ne zamudite priložnosti, da vaša ekipa že to jesen pokaže vso svojo moč. Kontaktirajte nas in pripravili vam bomo doživetje, ki bo vašo ekipo spet povezalo in naredilo močnejšo kot kadarkoli.
Več o teambuildingu na Rogli preberite na naši spletni strani ali pošljite povpraševanje na jasmina.cresnarbrecko@unitur.eu in vam pripravimo ponudbo po vaši meri.
Vsebino omogoča Unitur turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
